Liigu põhisisu juurde
  • Kolimine
  • 21. oktoober 2026
  • 6 min lugemist

IT-ettevõtte üleviimine Eestisse: struktuur, konto, meeskond

Viite IT- või fintech-äri ELi Eesti kaudu? Ettevõtte üleviimine Eestisse samm-sammult: milline struktuur valida, kuidas ettevõte registreerida, konto avada, meeskond tuua ja milliste tähtaegadega arvestada.

Sülearvuti ja väike klaasist gloobus laual, taustal pehmelt hägune Tallinna siluett sinises valguses

Peamised järeldused

  • Eesti „0% maks“ kehtib ainult jaotamata kasumile; kasumi jaotamisel maksab ettevõte tulumaksu 22/78.
  • Struktuuri valik (uus OÜ, valdusühing või tütarettevõte) sõltub sellest, kus on kliendid, meeskond ja emaettevõte.
  • Konto avatakse kahes etapis: kõigepealt ELi tegevusloaga e-raha asutus (EMI), mõne kuu käibe järel pank.
  • Kolmandate riikide töötajad vajavad lühiajalise töötamise registreerimist Politsei- ja Piirivalveametis ning D-viisat või elamisluba; palk peab olema vähemalt Eesti keskmine (2092 eurot alates 5. märtsist 2026 esitatud taotlustele).
  • Peamine struktuurne risk on maksuresidentsus: kui juhatuse liige elab teises riigis, võib see riik pidada ettevõtet oma residendiks. See risk tuleb lahendada enne kolimist.

Ettevõtte üleviimine Eestisse: miks just Eesti

Mitte „0% maksu“ pärast: see kehtib ainult ettevõttesse jäävale kasumile. Tegelikud põhjused on ettevõtte täielikult digitaalne juhtimine, arusaadav järelevalve, pangad ja e-raha asutused (EMI), kes töötavad IT-tuluga, ning otsene ligipääs ELi turule ilma filiaalideta. Miinus on range vastavuskontroll: pank, register ja Maksu- ja Tolliamet vaatavad äri sisu, mitte ainult dokumente.

1. samm. Struktuur: mida ja kuhu üle viia

Kolm tüüpilist stsenaariumi:

StsenaariumKellele sobibMis luuakse Eestisse
Uus tegevusettevõteELis ajaloota äri, kliendid ELis/USAsOÜ, kuhu viiakse üle lepingud ja intellektuaalomand
Valdusühing + tegevusettevõteon ettevõtted teistes riikides, investoridEesti valdusühingule kuuluvad tütarettevõtted; tegevus toimub seal, kus on meeskond
Tütarettevõteemaettevõte jääb päritoluriikiOÜ tütarettevõttena; vaja on kogu omandiahelat kattev tegelike kasusaajate dokument

Ukraina kodanikud asutavad Eesti ettevõtte ja avavad sellele konto üldistel alustel: pank või e-raha asutus hindab äri, tegelikke kasusaajaid ja raha päritolu nagu iga mitteresidendi puhul.

2. samm. Registreerimine

OÜ saab asutada eemalt digiallkirjaga, näiteks e-residendi digi-ID-ga. Kiirmenetluses vaatab registripidaja avalduse läbi hiljemalt järgmisel tööpäeval ja riigilõiv on 265 eurot; tavamenetluses on riigilõiv 200 eurot ja menetlus kestab kuni viis tööpäeva. Minimaalne osakapital on 0,01 eurot, kuid panga ja tulevaste tehingute jaoks on mõistlik sissemakse 2500-10 000 eurot. Kui ettevõtte aadress on välisriigis, on kontaktisik Eestis kohustuslik. Juriidiline aadress on teenusepakkuja juures või päris kontoris.

Kohe üle: lepingud klientidega (kolmepoolsete loovutuslepingutega), tarkvara õigused (intellektuaalomandi võõrandamisleping koos hindamisega), domeenid ja kontod. Hiljem: töötajad – pärast konto avamist ja ettevõtte tööandjana registreerimist.

3. samm. Pangakonto

Kõige pikem etapp. Järjekord, mis töötab:

  • Kõigepealt ELi tegevusloaga e-raha asutus (EMI): konto avatakse kiiremini kui pangas, mitteresidente võetakse vastu ja tegevuse alustamiseks sellest piisab.
  • Mõne kuu käibe järel taotlus Eesti või muu Euroopa panka valmis ajalooga: väljavõtted, lepingud, aruanded.
  • Pangapakett valmistatakse ette enne taotlust: äri kirjeldus, tegelike kasusaajate skeem, raha päritolu, peamised vastaspooled. Keeldumine jätab jälje ja kordustaotlus on raskem.

4. samm. Meeskond

  • ELi kodanikud: tööleping ja registreerimine Maksu- ja Tolliameti (MTA) töötamise registris (TÖR) hiljemalt tööle asumise hetkeks.
  • Kolmandate riikide kodanikud kuni aastaks: lühiajalise töötamise registreerimine Politsei- ja Piirivalveametis (PPA) ja D-viisa; pikemaks ajaks tähtajaline elamisluba töötamiseks. Palk peab olema vähemalt Eesti keskmine (2092 eurot alates 5. märtsist 2026 esitatud taotlustele). Täpsemalt eraldi artiklis.
  • Kaugtöötajad teistes riikides: leping Eesti ettevõttega on võimalik, kuid riigis, kus inimene füüsiliselt töötab, tekivad ettevõttel tööandja kohustused ja mõnikord ka püsiv tegevuskoht. Ühe-kahe inimese puhul on see talutav, meeskonna puhul on vaja kohalikku struktuuri või EORi.
  • Asutaja elamisluba: elamisluba ettevõtluseks (vähemalt 65 000 eurot Eesti äriühingu osakapitali, mille eest on Eestis soetatud põhivara) või idufirma viisa Startup Estonia kaudu projektidele, mis läbivad selle hindamise.

Maksud pärast kolimist

Ettevõte maksab tulumaksu 22/78 ainult kasumi jaotamisel (dividendid) ja teatud muude väljamaksete puhul, näiteks ettevõtlusega mitteseotud kuludelt. Käibemaks 24% lisandub pärast käibemaksukohustuslaseks registreerimist, mis on kohustuslik, kui Eestis tekkinud käive ületab kalendriaastas 40 000 eurot (IT-teenuseid teiste ELi riikide ettevõtetele maksustab pöördmaksustamise korras teenuse saaja). Eesti töötajate palkadele lisandub 33% sotsiaalmaks. Kui juhatuse liige elab füüsiliselt teises riigis, võib see riik pidada ettevõtet tegeliku juhtimiskoha alusel oma maksuresidendiks. See on peamine struktuurne risk, mis tuleb lahendada enne kolimist, mitte pärast.

Tähtajad ja eelarve

Valmis dokumentidega: registreerimine nädala jooksul, e-raha asutuse konto mõne nädalaga, esimesed kolmandate riikide töötajad 2-3 kuuga (registreerimine kuni 15 tööpäeva ja D-viisa kuni 30 päeva), pangakonto mitme kuuga, kui käibeajalugu on tekkinud. Tasu lepime kirjalikult kokku pärast sissejuhatavat kõnet: see sõltub meeskonna suurusest ja riikidest, kust äri tuleb.

Korduma kippuvad küsimused

Ainult jaotamata kasumilt. Kasumi jaotamisel maksab ettevõte tulumaksu 22/78 ja Eesti töötajate palkadele lisandub 33% sotsiaalmaks.

ELi tegevusloaga e-raha asutuse (EMI) kontost: see avatakse kiiremini kui pangakonto ja tegevuse alustamiseks sellest piisab. Panka taotletakse mõne kuu käibe järel koos väljavõtete, lepingute ja aruannetega ning pakett valmistatakse ette varem.

Kuni aastaks registreerib tööandja lühiajalise töötamise Politsei- ja Piirivalveametis ja töötaja saab D-viisa; pikemaks ajaks on vaja tähtajalist elamisluba töötamiseks. Palk peab olema vähemalt Eesti keskmine brutopalk, alates 5. märtsist 2026 esitatud taotlustele 2092 eurot.

Kui juhatuse liige elab füüsiliselt teises riigis, võib see riik pidada ettevõtet tegeliku juhtimiskoha alusel oma maksuresidendiks. See risk tuleb lahendada enne kolimist.

Jah, kui ettevõtte aadress on välisriigis. Juriidilise aadressi saab teenusepakkujalt või päris kontorist.

Kavandate ettevõtte üleviimist Eestisse?

Kirjeldage äri, kus on meeskond ja kust tulevad kliendid. Ühe tööpäeva jooksul saadame struktuuri skeemi ja kolimisplaani tegelike tähtaegadega.

Kirjelda äri