Liigu põhisisu juurde

Ettevõtte kolimine Eestisse ja ELi

Ettevõtte kolimine ELi ehk äri üleviimine Eestisse on õiges järjekorras tehtavate õiguslike otsuste jada: äriühing, pangakonto, maksupositsioon ning elamis- ja tööload inimestele, kes koos ettevõttega kolivad. Planeerime ja viime selle jada läbi Eestisse kolivatele asutajatele ja meeskondadele, sealhulgas Ukrainast Eestisse kolivatele IT-ettevõtetele, koos registrijärgse aadressi ja kontaktisikuga, mida äriühing vajab juba esimesest päevast siin.

Tänane geopoliitiline olukord nõuab kiireid, läbimõeldud ja strateegiliselt kaalutud otsuseid ning üks neist on õigeaegne kolimine riiki, mis on eluks ja äriks turvaline.

Töötajate puhul on loa juures tööandja pool sama oluline kui töötaja oma. Töötamiseks antud tähtajalise elamisloa korral peab tööandja maksma vähemalt Statistikaameti viimati avaldatud Eesti aasta keskmist brutokuupalka, sõltumata kokkulepitud tööajast, ja tippspetsialistile 1,5-kordset summat (välismaalaste seaduse § 178 lg 1 ja 1¹); Statistikaameti 5. märtsil 2026 avaldatud näitaja oli 2092 eurot.

Jurisdiktsioonide loend

Vaadake täielikku loendit jurisdiktsioonidest, kus seda teenust osutatakse.

Ettevõtte ja meeskonna kolimine Eestisse

Nii poliitilise kui ka majandusliku ebastabiilsuse tingimustes viib üha rohkem ettevõtjaid oma äri jurisdiktsioonidesse, kus majandustingimused on paremini ettenähtavad. Ettevõtte või terve meeskonna kolimine Eestisse on üsna keeruline protseduur, millega kaasnevad tegelikud riskid, millega juhid ja omanikud peavad tegelema, mistõttu käime selle läbi kindlas järjekorras: äriühing, pank, maksupositsioon ning seejärel inimeste D-viisad, tööload ja elamisload.

Kolimiseks peab juht mõistma:

01

Kuidas avada juriidiline isik

uues jurisdiktsioonis ja saada pangateenuseid?

02

Milliseid makse

maksab juriidiline isik uues riigis?

03

Kuidas optimeerida maksukoormust

ja kasutada ära riigi pakutavaid soodustusi?

04

Kuidas saada D-viisad ja tööload

või elamisload töötajatele?

Teenused, mida pakume ettevõtte ja meeskonna kolimisel:

  • Uue äriühingu või tütarühingu asutamine
  • Äriühingule pangakonto avamine
  • Varade ja äriprotsesside üleviimine uude äriühingusse
  • IT-ettevõtte kolimine Ukrainast Eestisse: äriühing, pangateenused ja meeskonna load
  • Äriühingu registrijärgse aadressi valimine ja äriregistri seaduse nõuetele vastav kontaktisik Eestis
  • D-viisad ja tööload ettevõttega kaasa kolivatele töötajatele
  • Elamis- ja töölubade korraldamine asutajatele, juhatuse liikmetele ja töötajatele

Eraisiku kolimine: asutaja elamisluba ettevõtluseks

Kui plaanite kolida või olete juba teise riiki kolinud, seisate peaaegu kindlasti silmitsi mitme õigusküsimusega, alustades riigis viibimise õigusest: tähtajaline elamisluba ettevõtluseks, D-viisa või töötamise õigus. Kolimine võib mõjutada mitte ainult teie maksuresidentsust, vaid ka pere-, pärimis- ja haldusõiguse küsimusi.

Kolimise üle otsustamisel arvestage järgmiste teguritega:

Mil määral on riik immigrantidele suletud

Kas teatud riikidest pärit immigrantide suhtes kehtib sanktsioonirežiim

Keelebarjäär (kas inglise keel toimib universaalse suhtluskeelena)

Konkreetsete pankade ja maksesüsteemide olemasolu riigis

Maksumäärad ja maksusoodustused ettevõtjatele ja vabakutselistele

Tööhõivevõimalused

Aitame teil lahendada õigusprobleeme:

01

Ettevõtluseks antava elamisloa, D-viisa või tööloa saamine

02

Kinnisvara üürimine või ostmine

03

Pangakonto avamine

04

Võimalus äri pidada

Teenused, mida pakume eraisiku kolimisel:

  • Sobiva sihtriigi valimine
  • Nõustamistugi kehtivate immigratsiooniprogrammide ja immigratsiooniõiguse eripärade kohta
  • Abi vajalike dokumentide kogumisel ja elamisloa taotluse, sealhulgas ettevõtluseks, või tööloa taotluse esitamisel
  • Abi eraisiku pangakonto avamisel
  • Maksuresidentsuse nõustamine kolimisel, kooskõlastatult ettevõtte raamatupidamisega

Korduma kippuvad küsimused

Kõigepealt äriühing (uus osaühing või tütarühing), seejärel pangakonto, siis maksupositsioon ja lõpuks iga inimese õigus töötada: D-viisa või töötamiseks antud tähtajaline elamisluba. Töötamiseks antud elamisloa korral maksab tööandja vähemalt Statistikaameti viimati avaldatud Eesti aasta keskmist brutokuupalka, sõltumata kokkulepitud tööajast, ja tippspetsialistile 1,5-kordset summat (välismaalaste seaduse § 178); 5. märtsil 2026 avaldatud näitaja oli 2092 eurot.

Kui äriühingu aadress on välismaal, peab ta määrama Eestis kontaktisiku. Kontaktisikuna võib tegutseda üksnes notar, Eesti Advokatuuri liige, vandeaudiitor või audiitorettevõtja, mitteresidendi maksuesindaja või tegevusloaga usaldushaldus- ja äriühinguteenuse pakkuja (äriregistri seaduse § 24).

Kirjeldage oma ülesannet. Vastame ühe tööpäeva jooksul.

Averium planeerib ettevõtte ja meeskonna kolimise Eestisse ühe projektina – äriühingust ja pangakontost kuni lubadeni – ning ütleb juba esimeses vestluses, milline luba sobib igale inimesele.

Alina Grigorjeva

Alina Grigorjeva

Asutaja ja õigusvaldkonna juht

Aleksejs Pravotorovs

Aleksejs Pravotorovs

Operatsioonijuht

Andres Aarelo

Andres Aarelo

Äriarendusjuht

Dmitri Grigorjev

Dmitri Grigorjev

Finants- ja maksuvaldkonna juht

Valdkonnajuhtide kõrval tegelevad ühingu-, regulatsiooni- ja vaidlusasjadega kolm vanemjuristi.

Kirjeldage
oma ülesannet

Kirjutage, mida on vaja teha ja mis tähtajaks. Vastame ühe tööpäeva jooksul ja lepime kokku täpsustava kõne.