Перейти до основного вмісту

Релокація бізнесу до Естонії та ЄС

Релокація бізнесу до Естонії чи іншої країни ЄС – це послідовність юридичних рішень, ухвалених у правильному порядку: компанія, банківський рахунок, податкова позиція, а потім посвідки на проживання та дозволи на роботу для людей, які переїжджають разом із нею. Ми плануємо й ведемо цю послідовність для засновників і команд, що переїжджають до Естонії, зокрема для ІТ-компаній, які переносять бізнес з України, і забезпечуємо юридичну адресу та контактну особу, потрібні компанії з першого дня.

Сучасна геополітична ситуація потребує швидких, виважених і стратегічно продуманих рішень, і одне з них – своєчасний переїзд до країни, безпечної для життя та бізнесу.

Коли переїжджають працівники, вимоги до роботодавця важать не менше, ніж вимоги до самого працівника. Для посвідки на проживання для роботи роботодавець має платити щонайменше середньорічну валову місячну заробітну плату в Естонії, востаннє оприлюднену Департаментом статистики Естонії, незалежно від погодженого робочого часу, а топ-фахівцеві – у 1,5 раза більше (§ 178(1) і (1¹) Закону про іноземців); 5 березня 2026 року Департамент статистики оприлюднив цифру 2092 євро.

Перелік юрисдикцій

Ви можете переглянути повний перелік юрисдикцій, у яких надається ця послуга.

Релокація бізнесу та команди до Естонії

В умовах як політичної, так і економічної нестабільності дедалі більше підприємців переносять свій бізнес до юрисдикцій з передбачуванішими економічними умовами. Релокація компанії або цілої команди до Естонії – доволі складна процедура з реальними ризиками, які мають врахувати керівники та власники, тому ми ведемо її в чіткому порядку: юридична особа, банк, податкова позиція, а потім D-візи, дозволи на роботу та посвідки на проживання для людей.

Для релокації керівнику потрібно розуміти:

01

Як відкрити юридичну особу

у новій юрисдикції та отримати банківське обслуговування?

02

Які податки

сплачуватиме юридична особа в новій країні?

03

Як оптимізувати податкове навантаження

і скористатися пільгами, які надає держава?

04

Як отримати D-візи та дозволи на роботу

або посвідки на проживання для працівників?

Послуги, які ми надаємо у сфері релокації бізнесу та команд:

  • Створення нової компанії або дочірньої компанії
  • Відкриття корпоративного банківського рахунку для компанії
  • Перенесення активів і бізнес-процесів до нової компанії
  • Релокація ІТ-компанії з України до Естонії: юридична особа, банківське обслуговування та дозволи для команди
  • Вибір юридичної адреси компанії та контактної особи в Естонії, яка відповідає вимогам Закону про Комерційний реєстр
  • D-візи та дозволи на роботу для працівників, які переїжджають разом із компанією
  • Оформлення посвідок на проживання та дозволів на роботу для засновників, директорів і працівників

Релокація фізичної особи: посвідка на проживання для засновників

Якщо ви плануєте релокацію або вже переїхали до іншої країни, ви майже напевно зіткнетеся з низкою юридичних питань, і перше з них – право на перебування: посвідка на проживання для підприємця, D-віза або дозвіл на роботу. Переїзд може вплинути не лише на ваше податкове резидентство, а й на питання сімейного, спадкового та адміністративного права.

Ухвалюючи рішення про релокацію, врахуйте такі фактори:

Ступінь закритості країни для іммігрантів

Чи застосовується санкційний режим до іммігрантів із певних країн

Мовний бар'єр (чи працює англійська як універсальна мова спілкування)

Наявність у країні певних банків і платіжних систем

Податкові ставки та податкові пільги для підприємців і фрилансерів

Можливості працевлаштування

Ми допоможемо вам вирішити юридичні питання:

01

Отримання посвідки на проживання для підприємця, D-візи або дозволу на роботу

02

Оренда або купівля нерухомості

03

Відкриття банківського рахунку

04

Можливість вести бізнес

Послуги, які ми надаємо у сфері релокації фізичних осіб:

  • Вибір відповідної країни для переїзду
  • Консультаційна підтримка щодо чинних імміграційних програм та особливостей імміграційного права
  • Допомога зі збором необхідних документів і поданням заяви на посвідку на проживання, зокрема для підприємця, або на дозвіл на роботу
  • Допомога з відкриттям особистого банківського рахунку
  • Консультації щодо податкового резидентства під час переїзду, узгоджені з бухгалтерським обліком компанії

Часті запитання

Спочатку компанія (нове товариство OÜ або дочірня компанія), потім банківський рахунок, потім податкова позиція, а потім право на роботу для кожної людини: D-віза або посвідка на проживання для роботи. Для посвідки на проживання для роботи роботодавець платить щонайменше середньорічну валову місячну заробітну плату в Естонії, востаннє оприлюднену Департаментом статистики Естонії, незалежно від погодженого робочого часу, а топ-фахівцеві – у 1,5 раза більше (§ 178 Закону про іноземців); цифра, оприлюднена 5 березня 2026 року, становила 2092 євро.

Якщо адреса компанії перебуває за кордоном, вона зобов'язана призначити контактну особу в Естонії. Нею може бути лише нотаріус, член Адвокатури Естонії, присяжний аудитор або аудиторська фірма, податковий представник нерезидента чи ліцензований надавач послуг довірчого управління та послуг компаніям (§ 24 Закону про Комерційний реєстр).

Опишіть завдання. Ми відповімо протягом одного робочого дня.

Averium планує релокацію бізнесу та команди до Естонії як єдиний проєкт – від компанії та банківського рахунку до дозволів – і вже в першій розмові скаже, який дозвіл підходить кожній людині.

Alina Grigorjeva

Alina Grigorjeva

Засновниця та керівниця юридичної практики

Aleksejs Pravotorovs

Aleksejs Pravotorovs

Керівник з операційної діяльності

Andres Aarelo

Andres Aarelo

Керівник з розвитку бізнесу

Dmitri Grigorjev

Dmitri Grigorjev

Керівник з фінансів і податків

Разом із керівниками напрямів корпоративні та регуляторні справи, а також спори ведуть троє старших юристів.

Опишіть
ваше завдання

Розкажіть, що потрібно зробити і до якого строку. Ми відповімо протягом одного робочого дня й домовимося про вступний дзвінок.