- Kolimine
- 21. oktoober 2026
- 6 min lugemist
D-viisa ja tööluba välismaalasest töötajale Eestis (2026)
Kuidas Eesti ettevõte võtab tööle kolmanda riigi kodaniku: lühiajalise töötamise registreerimine Politsei- ja Piirivalveametis (PPA), D-viisa taotlemine, elamisluba, palgakriteerium 2092 eurot, tööandja nõuded alates 2026. aastast, tähtajad ja riigilõivud.
Peamised järeldused
- Kuni 365 päevaks 455 päeva jooksul registreerib tööandja lühiajalise töötamise Politsei- ja Piirivalveametis ja töötaja tuleb D-viisaga; pikemaks töötamiseks on vaja elamisluba.
- Palk peab olema vähemalt Eesti keskmine brutokuupalk: alates 5. märtsist 2026 esitatud taotlustele 2092 eurot, tippspetsialistile 3138 eurot.
- Alates 1. jaanuarist 2026 peab tööandja olema kantud Eesti äriregistrisse ning elamisloa jaoks on vaja vähemalt kuue järjestikuse kuu tegelikku majandustegevust Eestis.
- Riigilõivud: registreerimine PPA iseteeninduses 130 eurot, D-viisa 120 eurot, elamisluba 250-280 eurot.
- Esmane elamisloa taotlus ei pikenda viibimist, seega tuleb see esitada aegsasti enne viisa lõppu.
Kaks teed
Väljaspool ELi asuva riigi kodanik saab Eestis töötada ühel kahest alusest; mõlemat menetleb Politsei- ja Piirivalveamet (PPA). Valik sõltub tähtajast.
| Kriteerium | Lühiajaline töötamine + D-viisa | Tähtajaline elamisluba töötamiseks |
|---|---|---|
| Kestus | kuni 365 päeva 455 järjestikuse päeva jooksul | antakse kuni viieks aastaks, pikendatakse kuni kümneks aastaks korraga |
| Kes taotleb | tööandja registreerib töötamise PPAs; töötaja saab D-viisa Eesti välisesinduses | töötaja esitab elamisloa taotluse (Eestis, kui viibib siin seaduslikult, või Eesti välisesinduses) |
| Palk | vähemalt Eesti keskmine | vähemalt Eesti keskmine; tippspetsialistil 1,5-kordne |
| Sisserände piirarv | ei kohaldu | kohaldub, välja arvatud erandid (IKT, tippspetsialistid, iduettevõtted) |
| Riigilõivud | registreerimine 130 eurot PPA iseteeninduses, D-viisa 120 eurot | elamisluba 250 eurot PPAs, 280 eurot välisesinduses |
| Menetlusaeg | registreerimine kuni 15 tööpäeva, viisa kuni 30 päeva | otsus kuni 90 päeva, elamisloakaart kuni 30 päeva pärast otsust |
Esimeseks aastaks valitakse peaaegu alati esimene tee: see on kiirem ja sisserände piirarvuta. Elamisluba taotletakse siis, kui töötaja on juba Eestis ja lühiajalise töötamise aeg hakkab läbi saama.
Palgakriteerium
Tööandja peab maksma vähemalt Statistikaameti viimati avaldatud Eesti aasta keskmist brutokuupalka. Alates 5. märtsist 2026 esitatud taotlustele on see 2092 eurot kuus; tippspetsialistile 3138 eurot (koefitsient 1,5); kasvuettevõtte töötajale 1674 eurot (80%). Selle korra jaoks kinnitatud iduettevõtte töötajale keskmise palga nõue ei kehti, kuid palk peab võimaldama Eestis toime tulla. Arv uueneb kord aastas kevadel ja taotlusele kohaldub see, mis oli avaldatud taotluse esitamise päeval. Kriteeriumist madalam palk tähendab kohustuslikku keeldumist.
Tööandja uued nõuded alates 2026. aastast
Alates 1. jaanuarist 2026 peab kolmanda riigi töötaja kutsuv tööandja:
- olema kantud Eesti äriregistrisse (renditöö vahendaja võib olla registreeritud ka teises Euroopa Majanduspiirkonna riigis, kuid siis on vaja vähemalt kuue järjestikuse kuu tegelikku majandustegevust Eestis või EMPs);
- elamisloa puhul omama vahetult enne taotluse esitamist vähemalt kuue järjestikuse kuu tegelikku majandustegevust Eestis;
- päriselt tegutsema ja maksud korras hoidma: tegeliku majandustegevuse puudumisel või ajatamata maksuvõla korral võib PPA keelduda;
- tippspetsialisti määraga (1,5) värbamiseks olema äriregistris vähemalt 12 kuud ja täitma ühe tingimuse: vähemalt 65 000 eurot põhivarasse investeeritud omakapitali, müügitulu vähemalt 200 000 eurot aastas või igakuine sotsiaalmaks viie keskmise palga ulatuses (noorem ettevõte vajab riigi toetust või tegevusloaga fondi investeeringut).
Lühiajalise töötamise registreerimise dokumentide loetelu kehtestab ministri määrus ja see muutub aeg-ajalt. Praegu küsib PPA passi koopiat, fotot, töölepingu koopiat või siduvat tööpakkumist ning riigilõivu tasumise tõendit; vajaduse korral küsitakse lisadokumente.
Uuel tegeliku tegevuseta ettevõttel on esimest kolmanda riigi töötajat raske tööle kutsuda: elamisloa jaoks on vaja kuuekuulist ajalugu ning PPA võib keelduda ka lühiajalise töötamise registreerimisest, kui tööandjal puudub tegelik majandustegevus. Arvestage sellega meeskonna kolimist plaanides: kõigepealt käive juhatuse liikme ja lepingute kaudu, siis töötajad.
D-viisa taotlemine ja muud sammud
- 1.Tööleping, kus on märgitud ametikoht, kriteeriumile vastav palk ja töökoht.
- 2.Lühiajalise töötamise registreerimine PPA iseteeninduses: ettevõtte andmed, leping, töötaja pass. Otsus tavaliselt 15 tööpäeva jooksul.
- 3.D-viisa: töötaja esitab taotluse isiklikult Eesti välisesindusele (kui tema riigis seda pole, siis lähimale viisasid menetlevale esindusele) koos registreerimise kinnituse, ravikindlustuse ja piisavate rahaliste vahendite tõendiga. Menetlus kestab kuni 30 päeva. Eestit esindavate teiste Schengeni riikide saatkonnad võtavad vastu ainult Schengeni viisa taotlusi, mitte D-viisa taotlusi. Kui töötaja viibib juba seaduslikult Eestis, saab D-viisat taotleda PPAst.
- 4.Saabumine ja registreerimine Maksu- ja Tolliameti töötamise registris (TÖR) hiljemalt tööle asumise hetkeks. Elukoht kantakse rahvastikuregistrisse alles pärast elamisloa saamist; D-viisaga töötajat registrisse ei kanta.
- 5.Kui töötaja jääb kauemaks kui aastaks, esitage elamisloa taotlus vähemalt 3-4 kuud enne viisa ja 365 päeva lõppu: otsuse tegemiseks on aega kuni 90 päeva.
Mida PPA kontrollib
Mitte ainult dokumente, vaid vastavust: kas see ettevõte vajab tõesti seda töötajat. Seadus lubab keelduda, kui on kahtlus, et töötamise tegelik eesmärk on teine, või kui ettevõte on asutatud peamiselt välismaalaste Eestisse saabumise hõlbustamiseks. Ohumärgid on kõigi töötajate palk täpselt kriteeriumi tasemel, ettevõte ilma kontori ja Eesti klientideta, „IT-spetsialistid“ ehitusfirmas. Kahtluse korral saadab PPA lisaküsimused koos vastamise tähtajaga; puudulik vastus võib lõppeda keeldumisega.
Pärast 365 päeva
Kui 455 päeva aknas on 365 päeva täis, ei saa lühiajalise töötamise registreeringu alusel enam töötada; sama inimese uus registreerimine on võimalik umbes 3 kuu pärast, kui aknas vabaneb ruumi. Eestis viibimiseks on vaja muud seaduslikku alust. Esmane elamisloa taotlus seda ei anna: kui viisa lõpeb enne otsust, peab töötaja lahkuma ja ootama otsust kodus. Seepärast esitatakse taotlus varakult.
Seotud teenused
Korduma kippuvad küsimused
Võtate tööle töötaja väljastpoolt ELi?
Kirjutage, keda, kust ja millisele ametikohale tööle võtate. Kontrollime, kas ettevõte vastab 2026. aasta nõuetele, ja esitame registreerimise teie eest.
Kirjelda ametikohta